زار قادة كلية Xinxiang شركتنا للتحقيق والتبادل

التاريخ: 2022-07-08 المصدر: LEFILTER

في 6 يوليو ، قاد سونغ وي ، نائب رئيس جامعة شينشيانغ ، فريقًا لزيارة المقر الرئيسي لشركة Xinxiang Lifeierte Filter Co.، Ltd. مدرسة اللغات الأجنبية ورافقهم جاو جون سكرتير إدارة التوظيف. وحضر الحفل الرئيس السيد Anqi ومدير الموارد البشرية Yang Boyuan ومدير التجارة الدولية Li Na وممثل الخريجين المتميز Li Shu من Xinxiang College.

خلال اجتماع التبادل ، قدم رئيس مجلس الإدارة Anqi تاريخ التطوير ، وتخطيط التخطيط الاستراتيجي المستقبلي ، وبناء ثقافة الشركة ، ومجالات الأعمال ، وحالة تطوير الشركة ، وفجوة المواهب في LEFILTER. تلتزم LEFILTER دائمًا بمفهوم "التكنولوجيا ، المواهب الموجهة". يغطي السوق الدولي 138 دولة ومنطقة ، مع أكثر من 20000 عميل دولي. في الوقت الحالي ، هناك طلب كبير على مواهب التجارة الخارجية - التجارة الدولية ، اللغة الإنجليزية للأعمال ، اللغة اليابانية ، الروسية وغيرها من المواهب الأجنبية.

تتمتع كلية اللغات الأجنبية بجامعة Xinxiang بتاريخ طويل وهيئة تدريس قوية. بعد عقود من التطوير ، حققت المدرسة نتائج مثمرة في التدريس والبحث في الأدب الأجنبي واللغويات ودراسات الترجمة وغيرها من المجالات ، وصنعت مجموعة من المواهب اللغوية الأجنبية المركبة من أجل البناء الاجتماعي والاقتصادي. قدم نائب الرئيس سونغ وي عملية إدارة المدرسة وتنمية المواهب والخدمات الاجتماعية. قدم تيان داتشي اقتراحات بشأن تحسين برامج تدريب المواهب ، وتعميق التعاون بين المدرسة والمؤسسات ، وتعزيز التعليم العملي. قدم Li Yanye مراجعة برنامج تدريب المواهب للطلبة الجامعيين في اللغات الأجنبية والوضع الحالي لتوظيف الطلاب ، وطرح أفكارًا وأفكارًا جديدة من منظور التعاون بين المؤسسات المدرسية وتوسيع الممارسة المهنية للطلاب.

وتوصل الاتصال بين الجانبين إلى توافق في الآراء: يأمل كل من الجامعة والمؤسسة في مواصلة نمط التعاون لقاعدة تدريب العمالة والتعاون بين المدرسة والمشاريع لتعزيز التوظيف وريادة الأعمال للطلاب. في الوقت نفسه ، سنقدم مواهب ممتازة في التجارة الخارجية ونضخ دماءًا جديدة في المؤسسة ، مما سيساعد على إدراج LEFILTER وتوفير الطاقة المستمرة لتطوير خطة LEFILTER التي تمتد لقرن من الزمان.

في نهاية الاجتماع ، دعا نائب المدير سونغ وي الرئيس Anqi لإعطاء توجيهات في الموقع حول مفهوم التوظيف والتخطيط الوظيفي لطلاب المدارس لإرشادهم ليكونوا أكثر نضجًا وواقعية في مفهوم التوظيف الخاص بهم. في الوقت نفسه ، سيطلق أيضًا فلسفة العمل وثقافة الشركة ومنصة الشركة واحتياجات المواهب وما إلى ذلك لجميع الأشخاص الذين لديهم احتياجات. دع الطلاب يجدون الوظائف بشكل أكثر سلاسة ، وتطوير المشاريع أكثر قوة!